Calculadoras Juriditec
Cambia de calculadora con un toque. Por defecto se abre Finiquito.
Calculadora de Finiquito / Liquidación (México)
Vacaciones art. 76 LFT (1=12, 2=14, 3=16, 4=18, 5=20, +2 cada 5).
Prima vacacional: solo sobre proporcionales del año en curso.
Prima de antigüedad: en renuncia solo si 15+ años.
Juriditec · Estimativa
1) Tipo de terminación
Disclaimer: Esta calculadora es estimativa. El cálculo real puede variar por CFDI, subsidio,
ingresos del mes, salario integrado/variable y criterios aplicables.
2) Fechas
Vacaciones conforme art. 76 LFT: 1 año=12 2=14 3=16 4=18 5=20 +2 cada 5 años
Criterio: prima vacacional solo sobre proporcionales del año en curso. Los años ya devengados se presumen pagados en la nómina posterior al aniversario.
3) Salario
Conversión usada: mensual = 30.4 días (criterio práctico común).
4) Vacaciones
Se restan de las vacaciones del último año cumplido. Sin prima vacacional (pagada al aniversario).
Para rezagos de años pasados. Aquí no aplicamos prima vacacional.
5) Fondo de ahorro (opcional)
Se calcula con semanas completas (lunes a domingo).
6) Impuestos (estimativo)
Estimativo (tarifa mensual 2026).
7) Prestaciones pendientes / Extras (opcional)
Captura montos reales en MXN.
Tip: si algo no cuadra, revisa fechas y salario.
Calculadora de Vacaciones (LFT Art. 76) + Prima Vacacional
Calcula: saldo del año anterior + proporcional generado del año vigente. Maneja adelantos como “días tomados del próximo año”.
Juriditec
Regla Art. 76 (LFT): 1 año=12 días, 2=14, 3=16, 4=18, 5=20; después aumenta +2 días cada 5 años.
Adelantos: si capturas “adelantos”, la herramienta asume que ya agotaste los días del último año cumplido y ahora estás consumiendo del proporcional del año vigente.
Adelantos: si capturas “adelantos”, la herramienta asume que ya agotaste los días del último año cumplido y ahora estás consumiendo del proporcional del año vigente.
1) Fechas
Ejemplo: “¿Cuántos días tendré el 3 de agosto?” pon esa fecha aquí.
2) Uso de días
Si NO hay adelantos, esto descuenta del “año anterior”.
Si capturas adelantos, se asume que ya consumiste el año anterior y estos se restan del proporcional vigente.
Días “viejos” adicionales (si existieran). Se suman al saldo total.
3) Prima vacacional
Mensual se convierte a diario dividiendo entre 30.
Fórmula prima vacacional: (salario diario × días) × %. La herramienta usa el saldo disponible como días para prima.
Esto es independiente de ISR/IMSS/CFDI (no se calculan aquí).
Si algo no cuadra: revisa fechas y adelantos.
Días disponibles (total)
0.00
Prima vacacional (si aplica)
$0.00
Disclaimer: Herramienta orientativa. Políticas internas, convenios, y captura real en nómina pueden cambiar el resultado.