DEMANDA DE DESIGNACIÓN DE BENEFICIARIOS

(Procedimiento Especial Laboral conforme a la Ley Federal del Trabajo)

C. JUEZ LABORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN (O DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO, SEGÚN CORRESPONDA), EN TURNO.

P R E S E N T E.

________________________________________, por mi propio derecho, señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones el ubicado en ________________________________________, autorizando para tales efectos a los Licenciados en Derecho ________________________________________, así como a los CC. ________________________________________, en términos de la Ley Federal del Trabajo, respetuosamente comparezco para exponer:

Con fundamento en los artículos aplicables de la Ley Federal del Trabajo, vengo a promover PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE DESIGNACIÓN DE BENEFICIARIOS, con motivo del fallecimiento del trabajador ________________________________________, quien prestó sus servicios para la empresa ________________________________________, a efecto de que se determine judicialmente quiénes tienen derecho a recibir las prestaciones laborales pendientes de pago.

I. DATOS DEL TRABAJADOR FALLECIDO

Nombre: ________________________________________

Último domicilio: _________________________________

Fecha de fallecimiento: ___________________________

Empresa o patrón: ________________________________

Puesto desempeñado: _____________________________

Antigüedad: _____________________________________

Salario diario integrado: ___________________________

II. PRESTACIONES

Solicito:

A)

Que se declare judicialmente quiénes son los beneficiarios legales del trabajador fallecido.

B)

Que se condene al patrón al pago de todas las prestaciones laborales pendientes.

C)

Que se ordene el pago de:

• Salarios devengados.
• Aguinaldo proporcional.
• Vacaciones.
• Prima vacacional.
• Prima de antigüedad.
• Participación de utilidades.
• Indemnizaciones que procedan.
• Fondo de ahorro.
• Prestaciones contractuales.
• Cualquier otra prestación derivada de la relación laboral.

D)

Que los pagos se realicen directamente a los beneficiarios designados por sentencia.

III. HECHOS

PRIMERO

El C. ________________________________________ prestó sus servicios personales subordinados para la empresa:

________________________________________.

SEGUNDO

Ingresó a laborar el día ___ de __________________ de ________, desempeñando el puesto de:

________________________________________.

TERCERO

Percibía un salario diario integrado aproximado de:

$__________________________________.

CUARTO

Con fecha ___ de __________________ de ________, el trabajador falleció, tal como se acredita con el acta de defunción que se acompaña.

QUINTO

A la fecha del fallecimiento quedaron pendientes diversas prestaciones laborales que el patrón no ha cubierto.

SEXTO

El suscrito tiene el carácter de:

☐ Cónyuge.

☐ Concubina(o).

☐ Hijo.

☐ Padre.

☐ Madre.

☐ Dependiente económico.

☐ Otro:

________________________________________.

SÉPTIMO

Dependía económicamente del trabajador fallecido, circunstancia que acredito con los medios de prueba ofrecidos.

IV. DERECHO

Son aplicables los artículos 115, 501 a 503 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo, que regulan el orden de preferencia y el procedimiento para la designación de beneficiarios del trabajador fallecido. La Ley Federal del Trabajo vigente puede consultarse en la compilación oficial de la Cámara de Diputados. Ley Federal del Trabajo

Asimismo, resultan aplicables los artículos 14, 16 y 17 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, relativos al debido proceso y acceso a la justicia.

V. PRUEBAS

DOCUMENTAL PÚBLICA

Acta de defunción del trabajador.

DOCUMENTAL PÚBLICA

Acta de matrimonio, en su caso.

DOCUMENTALES PÚBLICAS

Actas de nacimiento de los hijos.

DOCUMENTAL

Constancia de concubinato, en caso de existir.

DOCUMENTALES

Recibos de nómina.

Credencial laboral.

Contrato de trabajo.

Constancias expedidas por el patrón.

INFORME

Se solicite al patrón remitir:

• Expediente laboral.
• Salario integrado.
• Antigüedad.
• Prestaciones pendientes.
• Beneficiarios registrados, en caso de existir.

TESTIMONIAL

A cargo de:

Quienes declararán sobre la dependencia económica y la relación familiar con el trabajador fallecido.

PRESUNCIONAL LEGAL Y HUMANA

En todo lo favorable.

INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES

Consistente en todo lo actuado.

VI. PUNTOS PETITORIOS

PRIMERO

Tenerme por presentado promoviendo Procedimiento Especial de Designación de Beneficiarios.

SEGUNDO

Admitir la presente demanda.

TERCERO

Ordenar la publicación de la convocatoria prevista por la Ley Federal del Trabajo para que comparezcan quienes se consideren con derecho a ser beneficiarios del trabajador fallecido.

CUARTO

Señalar fecha para la audiencia correspondiente.

QUINTO

Tener por ofrecidas las pruebas y ordenar su preparación y desahogo.

SEXTO

Previos los trámites legales, dictar sentencia declarando quiénes son los beneficiarios legales del trabajador fallecido.

SÉPTIMO

Condenar al patrón al pago de todas las prestaciones laborales pendientes a favor de los beneficiarios reconocidos judicialmente.

OCTAVO

Expedir las copias certificadas y realizar las comunicaciones necesarias para el cumplimiento de la sentencia.

PROTESTO LO NECESARIO

________________________________, a ___ de __________________ de 20_.

__________________________________

NOMBRE Y FIRMA DEL PROMOVENTE